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最近这段时间总有小伙伴问小编用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者是什么，小编为此在网上搜寻了一些有关于用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者的知识送给大家，希望能解答各位小伙伴的疑惑。

1、根据《劳动合同法》第三十条及《劳动法》《劳动保障监察条例》等的相关规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者一是可以依法向劳动保障行政部门的劳动保障监察机构投诉；二是可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁；三是可以依法向当地人民法院申请支付令。

2、人民法院应当依法发出支付令，即人民法院经过书面审查即可督促用人单位限期履行义务。

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